Chez PEC, nous réaffirmons notre engagement envers le développement durable avec la même ambition d’être une entreprise à impact positif, un partenaire de confiance et une marque attractive. Nous voulons sans cesse progresser, innover et améliorer nos pratiques. Nous bâtissons des relations solides, alignées avec nos valeurs, tant avec nos partenaires qu’au sein de nos équipes, pour que chacun soit fier des résultats que nous générons ensemble. Nous posons des actions concrètes qui montrent qu’il est possible d’allier performance et durabilité.
La présente politique s’adresse à l’ensemble de nos équipes et concerne toutes les activités de l’entreprise. Elle constitue un cadre commun guidant nos relations avec les parties prenantes et orientant les décisions dans une optique de développement durable.
Le comité de développement durable, en lien avec la direction générale, est chargé de la coordination, de la communication et du suivi de la mise en œuvre de cette politique et du plan d’action associé.
Des points de suivi réguliers, dont des rencontres trimestrielles et des bilans annuels, permettront d’évaluer les avancées et d’adapter les actions si nécessaire. La politique et son plan d’action feront l’objet d’une révision à leur échéance.
Notre objectif de réduire de 15 % nos émissions de gaz à effet de serre d’ici 2030 s’inscrit dans une ambition beaucoup plus large, soit celle de devenir une entreprise carboneutre d’ici 2050 dans le cadre de notre participation au Défi Carboneutre.
Notre inventaire de référence des émissions de GES, couvrant la période de mai 2024 à avril 2025, constitue le point de départ de notre démarche :
Cet inventaire couvre l’ensemble des sites, installations et équipements motorisés sur lesquels les Entreprises P.E.C. exercent un contrôle opérationnel. Il a été réalisé selon les principes de pertinence, d’exhaustivité, de cohérence, d’exactitude, de transparence et de prudence, conformément à la norme ISO 14064‑1. Cette rigueur garantit que nos données reflètent fidèlement notre réalité opérationnelle, tout en permettant de suivre nos progrès et de comparer nos résultats avec d’autres organisations du secteur.
Une gouvernance engagée
Cette démarche est encadrée par notre comité de développement durable, un comité décisionnel représentatif réunissant la direction, des actionnaires et des employés. Il supervise la mise en œuvre du plan de carboneutralité, intègre les objectifs climatiques dans les décisions d’affaires et d’investissement, et évalue les risques et opportunités liés aux changements climatiques.
Et ce n’est que le début
Cet inventaire n’est que le premier jalon de notre plan de carboneutralité. Il servira de base pour identifier les leviers d’action, piloter nos initiatives et mesurer nos résultats, avec des mises à jour régulières à venir pour détailler les actions concrètes que nous mettrons en œuvre pour atteindre nos objectifs de réduction et devenir une entreprise carboneutre d’ici 2050.
